36協定こそ「働き方改革」のポイント

36協定アラート機能

  • 36協定 時間外45H超過

  • 36協定 日8H超過あり

  • 36協定 週40H超過あり

  • 36協定 時間外+休日 月100H超過

  • 36協定 時間外45H 1年に6月以上

  • 36協定 年間360H超過

  • 36協定 年間720H超過

 

特別条項付き36協定の条件に今回の法改正により以下の3点が新たに追加されています。

  • 年720時間以内(月平均60時間)

  • 2ヶ月ないし6ヶ月の平均が月80時間内(2ヶ月ないし6ヶ月とは2、3、4、5、6ヶ月全てを指します)

  • 単月100時間未満

 

以上の条件に従ってデータベースにより労務管理上の各種の統計データを個々の社員、あるいは部・課といった所属別にデータを分析する事が可能となりました

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