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36協定こそ「働き方改革」のポイント
36協定アラート機能
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36協定 時間外45H超過
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36協定 日8H超過あり
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36協定 週40H超過あり
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36協定 時間外+休日 月100H超過
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36協定 時間外45H 1年に6月以上
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36協定 年間360H超過
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36協定 年間720H超過
特別条項付き36協定の条件に今回の法改正により以下の3点が新たに追加されています。
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年720時間以内(月平均60時間)
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2ヶ月ないし6ヶ月の平均が月80時間内(2ヶ月ないし6ヶ月とは2、3、4、5、6ヶ月全てを指します)
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単月100時間未満
以上の条件に従ってデータベースにより労務管理上の各種の統計データを個々の社員、あるいは部・課といった所属別にデータを分析する事が可能となりました

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